非母语教师可以从 TEFL/TESOL 认证中受益的原因

发表时间：2022-04-05 09:00作者：TESOL in China

在一个全球化的世界里，人们出于不同的原因从一个国家到另一个国家来去很容易，英语已经成为第一语言。考虑到这一事实，在申请工作或雇用某人时，非“本地人”如何产生如此大的影响仍然令人震惊。

工作机会

作为一个从小就学习英语的非母语人士，我可以说在申请教学工作时很难被考虑在内。我意识到招聘人员并不太关注实际的英语水平，甚至不是一个人可以拥有的经验，而只关注所持有的国籍。尽管这可能也是一个政治因素（一些国家有严格的政策，只向本地人发放许可证），但一些公司或学校仍然认为非本地人不能像本地人一样表现。虽然这可能是真的，因为我们可能会不时跳过一些单词，但我们知道其中的困难学习外语的代表。我们去过那里，我们也很挣扎。这让我们更适合教书，只要水平合适。有了TELF/TESOL证书之后找工作的机会会大大提升，会增加很多职业机会。

常见的偏见

另一方面，根据我自己的经验，我可以说拥有TEFL/TESOL证书在申请工作时平衡了我的国籍因素。拥有 TEFL/TESOL 意味着您具有一定的水平来理解所提供的信息并执行任务。对我来说，获得此证书是一段很棒的旅程，因为自从我获得它以来，机会已经对我有利。这个事实加上我以前的经历让我走到了今天，这正是我开始职业生涯时想要的。现在我发现自己过多地谈论我的工作，并建议人们也获得此证书，因为我亲身经历了一个非母语人士可以拥有的成长。

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但我仍然相信，政策应该不那么严格，因为他们只是失去了让优秀人才为他们工作的机会。在我看来，TEFL/TESOL 有助于为教师提供优质的材料和准备来开发高质量的课程，这是无价的。我见过这样的案例，学校雇佣任何来自英语国家的人只是因为这个，而不考虑以前的经验或教学风格. 土生土长的人不会自动赋予你教学的能力。当这种情况发生时，准备充分并且有很多东西可以给予的非本地人在他们的护照出现时被拒绝。我不相信这种情况会很快改变，可能等到情况好转时，我什至无法享受它，但我确实希望越来越多的招聘人员和公司意识到雇佣非本地人可以比他们可能会怎么想。所以报考TELF/TESOL是很好的一件事情。